今日夏至,登妙峰山远眺北京,雄浑气象尽收眼底
今日夏至,登妙峰山远眺北京,雄浑气象尽收眼底
今日夏至,登妙峰山远眺北京,雄浑气象尽收眼底
清晨6点,北京城市副中心站综合交通枢纽(jiāotōngshūniǔ)建设现场已是一片繁忙。钢筋碰撞的清脆声(shēng)、机械运转的轰鸣声(hōngmíngshēng)、工人们此起彼伏的交流声,奏响了一曲建设交响乐。在(zài)副中心,中建四局以党建为引领,通过思想铸魂、技术赋能、暖心关爱等举措,创新打造产业工人培养体系,让每一位建设者都能在这里实现技能提升与人生蜕变(tuìbiàn)。
为产业工人升级“搭台子”:从“工”到(dào)“匠”的华丽转身
“以前干活全(quán)凭经验,现在有了专业培训,理论加实(jiāshí)操,干起活来更得心应手了!”钢筋工王师傅一边操作着(zhe)手中(shǒuzhōng)的绑扎工具,一边笑着说道。项目现场,工人们正围在实训区认真听讲师讲解装配式构件安装技巧。这里不仅是工地,更是一座“工匠孵化基地”。
现场指导钢筋(gāngjīn)工作业。
项目党支部立足实际,成立农民工素质和技能提升站(zhàn),配备10余名优秀讲师和600余本专业教材(jiàocái),开设(kāishè)钢筋绑扎、木工、电焊等多样化课程。
北京公司广联达专业讲师赵金春(zhàojīnchūn)说:“我们不仅教技术,更(gèng)注重培养工人的标准化意识,让他们成为真正的‘现代工匠’。”
通过“面对面”教学、“手把手”指导,工人们(men)的技能(jìnéng)水平显著提升。2023年(nián),项目部(xiàngmùbù)荣获“北京市工人先锋号”和“全国首批农民工素质和技能提升站示范站点”,2024年更是摘得“全国工人先锋号”的桂冠,经验做法入选2025年工程建设企业党建(dǎngjiàn)工作典型案例推广名单。
为青年员工成长“定靶子(bǎzi)”:筑梦路上的领航灯
“师父,这个施工方案您看这样调整行吗?”00后技术员刘存拿着图纸(túzhǐ)虚心请教(qǐngjiào)。他的师父,项目总工夏天笑着说:“进步很快,但还要多考虑现场实操(shícāo)的可行性。”
开展员工(yuángōng)“基本功素质擂台赛”。
“从学生到工程师,项目为我们制定了清晰的(de)成长路径,师傅的指导让我少走了很多(hěnduō)弯路。”新员工郑德明在转正汇报会上感慨道。
项目通过“建证·精诚领航学堂”,为青年员工(yuángōng)量身定制培养计划。每月4次知识讲座,严格考核制度,业务骨干们分享实战经验,通过“交任务(rènwù)、压担子(yādànzi)”开展实践锻炼,让年轻人快速成长。4名青年员工在2025年北京市轨道交通工程第十四届岗位技能竞赛中,斩获2个二等奖,1个三等奖。“师带徒不仅要传技术,更要传匠心。”王细春说。2021年,北京大学首都发展研究院副(fù)院长(yuànzhǎng)沈体雁教授(jiàoshòu)调研时说:“这种校企(xiàoqǐ)合作模式,为行业人才培养提供了新思路。”
开展“十大(shídà)深改”“金点子”征集会。
为深改末端落地“引路子”:改革春风吹到第一线(dìyīxiàn)
“深改不是口号,而是行动!我认为深改的关键是要打破部门墙。”安全总监马涌超说(chāoshuō)。项目通过思想交锋、岗位优化、海外交流等(děng)方式,推动改革落地。在“善建青春、深改先锋”论坛会上,青年党员(dǎngyuán)王玉的发言引发热烈讨论。项目党支部(dǎngzhībù)组织“深改大家(dàjiā)谈”,收集金点子20余条。创新(xīn)(chuàngxīn)实施“新老搭配、强弱互补”的团队建设模式。选派3名骨干(gǔgàn)赴海外项目交流,回国后他们带来的新技术已应用在施工中。“走出去让我开阔了眼界,也明确了方向,能够成长为分公司团支部书记,得益于组织的培养。”从海外归来的李路宽感慨道。
开展“夏送清凉(qīngliáng)”慰问活动。
为提升幸福空间“找点子”:工地上(shàng)的温馨家园
傍晚时分,“建设者之(zhī)家”里欢声笑语。工友老赵在图书角翻阅技术书籍(shūjí),几个年轻人(niánqīngrén)在健身房挥汗如雨。“这里(zhèlǐ)比家里还舒服!”老赵笑着说。项目打造“5分钟舒适圈”:超市、医务室、理发屋一应俱全。“爱心枢纽小屋”里,志愿者正在为工友测量血压。每月(měiyuè)集体生日会、节日慰问、文艺汇演,让工友们(men)感受到家的温暖。项目部获评通州区第一批“新时代(shídài)文明实践劳动者驿站”和中建四局“服务工友示范点”。
夕阳西下,工地上依旧热火朝天。在这里,党建(dǎngjiàn)红引领工匠蓝,技能(néng)提升与人文关怀并重,中建四局正书写着新时代产业工人队伍建设改革的生动篇章,也为行业(hángyè)人才培养提供了可复制的“新范式”。正如项目经理詹立伟所说(suǒshuō):“我们要让每一位建设者都能在这里成长成才,共同筑就(jiù)城市副中心的辉煌明天。”
【作者(zuòzhě):中建四局北京公司 栾建松】






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